第197章

 由此也引发了很多啼笑皆非的事，比如有的案子，人社局认定不是工伤，当事人诉到法院，法院给撤销了并要求重新作出认定。 

 人社局怎么办的，人家很听话，好你让我重新认定，那我就做，然后又给了一份不予认定工伤决定。 

 当事人看到那决定人都傻了，我一审二审都走完了，结果还是这？ 

 一般情况下人社局不会硬顶，但只要硬顶了，当事人就会很难受，因为他又要重新走程序了…… 

 所以，算是一个比较冷门的小技巧吧。 

 在类似劳动仲裁或者工伤认定这样的程序中，你把最高行政机关，人社部或者你们省人社厅的一些规定拿出来，有时候要比你拿那些莫名其妙的司法解释效果好很多。 

 对面，吴俊贤脸都绿了。 

 “汤律师，这不行啊，这这……这要赔好多钱出去，怎么办啊？” 

 汤梓浩一脸无奈道：“吴总，我再努努力，不过现在这情况，要是不赔钱，那肯定要调查罚款的。” 

 “真罚起来，那就不是几万能解决的了……” 

 两人在这说着呢，仲裁员已经问道：“申请人提出了新的请求，你们这边呢，有没有异议？” 

 汤梓浩两人商量了之后，赶紧喊道：“有异议！” 

 首席仲裁员看看时间道：“行你说吧。” 

 汤梓浩开口道：“首先我方虽然和康伟伦之间存在一定的管理，但并不是劳动关系，嗯……”