第259章 给了你们机会不中用啊(第2页)

 而家族成员不一样，开拓市场冲锋在前，遇到恶意竞争真敢拿命去拼！

 特别老妈那边的亲戚县里乡镇的。

 宗亲观念极重。

 不算远的几个亲戚还有家族祠堂。

 那家族子弟抱团更厉害了。

 每次过年跟爸妈回去，都会听到老一辈闲聊，几个村为了争地、水源，场面相当的爆裂……

 商场如战场。

 燃雪创联摆脱财大信任半径舒适圈。

 将正式展开市场化竞争。

 中海营商环境不错。

 还能讲究个法制。

 但线下业务拓展到其它省市。

 以千禧年的情况很容易遭到市场之外的因素干扰。

 这也是绝大多数互联网公司往往与实体业务完全割裂。

 想要在时代框架之下快速扩展燃雪咖啡小店，并不是文质彬彬的办公室文职人员动动嘴皮子就能轻易办到。

 各个分公司市场部没有强有力的应急小组，很多业务根本展开不了。

 这个时候，以家族为纽带的天然优势就显现了，团结、凝聚力强、爱拼才会赢！

 因此。

 面对亲戚们安排子女的诉求，绝不能简单粗暴的全部拒绝，要引导而不是排斥。

 早在回来过年之前，已经预料到亲戚们一旦知道自己在中海开了公司，绝对会为子女谋个工作。

 也早就做好预案。

 亲戚子女们学历高有能力，通过正式招聘流程进入燃雪创联，涉足对专业技能要求极高的互联网技术岗或核心运营岗。

 堵死关系户的路子。

 学历低能力强。

 燃雪创联旗下会有很多实体项目，走传统的路子，发挥各自的长处。

 学历低又没能力。

 各地分公司市场部应急小组很缺敢打敢拼的人才。

 通过亲戚管亲戚而不是自己直接插手。

 被淘汰的闲话都不敢说一句。

 将家族协作纳入制度框架，用项目制隔离血缘干扰，既借凝聚力开拓市场，又避免人情侵蚀公司核心业务。

 这才是处理亲戚让帮忙的正确方式。

 随着陈玉华也嚷嚷着要进入公司。

 客厅一下变得安静。

 方燃睨一眼眼巴巴看着自己的陈玉青、陈玉华，这兄妹俩典型的眼高手低。

 说是丝毫没有自知之明也不为过。

 以他们的能力进分公司都悬！

 再看看似乎若无其事的方海涛。

 堂哥学历不高但能力强。

 在当下这个人情社会。

 总管一省市场部都没问题。

 今后必定是堂哥管着表哥表姐。

 既然长辈们都要自己表个态，那就提前将话说明，大年初三嘛，讲究个和气为主。

 用委婉的方式来吧。

 “燃雪网是燃雪创联有限公司旗下的网站，而燃雪创联除了外资投资还有财大入股。”

 “财大属于正厅级事业单位。”

 “也就是说，燃雪创联不但具有外资背景还具有国资背景，别看我是总经理，但绝不是什么事都是我说了算的一言堂。”

 陈贵强倒吸一口凉气。

 从法院出来下海经商自然晓得其中的分量。

 早知道方燃的公司这么有背景。

 他的订婚宴爬也要爬过去！

 难怪夏知节会同意女儿跟方燃订婚，换做自己是夏知节，搞什么订婚，直接正式摆酒了。