第875章 人事调整的背后深意(第3页)

然而由于何凌云、蔡元祺、曾向荣、邓轩伟四人弘扬警队高风亮节的优良接班传统，周权索性就准备将人事调整部署一步到位。

除了不足相应职务空缺以外，周权还准备对警队核心管理层的职权进行调整。

这样一来，不仅仅能够培养能够更加直接清晰地参与了解警队的全面工作。

与此同时，还能够经可能地消除警队内部的小山头主义。

虽然说，周权本人就是警队派系存在的既得利益者。

但是有的时候，所处位置决定了思想方向。

现如今警队核心话语权系于他一人身上，但他不希望看到麾下却山头林立。

或者说，警队内部百齐放，才是周权最为乐意看到的兴盛局面。

眼下就可以预见的情况是，周权十有八九可能成为警队发展史上任期最长久的警队一哥。

倘若他不对也要指挥所属部门数年，甚至十几年的长久时间。

如此一来，非但不利于这些弟兄们对于警队整体工作的参与，影响了他们未来的晋升前景。

同时还有可能造成一些无法言明的后果，在未来埋下隐患。

派系之说，向来是一个组织，乃至于一个国家不可避免的问题。

上面可以允许存在，但绝不允许过于根深蒂固。

倘若周权不提前做出部署，导致警队今后招来老家高层的警惕目光。

那显然不利于警队未来的发展，更加会影响弟兄们的前途。

其实现如今的周权，就已经过于惹人注目了。

只不过，周权并非是单纯的港岛警务人员。

他的身份背景，当初也不仅仅只限于警队李家而已。

哪怕周权在老家高层的人脉关系，今时今日早就已经进入了退隐的状态。

但他骨子里面的红色，确保了他暂时还处于一种简在帝心的状态。

可是当周权离开警队以后，那么一切显然就是未知数了。