第995章 共同成长 大傻妞Helen做傻事(第2页)

坦白的讲，我就是和这家公司，和这帮同事一起共同成长起来的，绝大多数项目的完成都是我们一起加班加点，共同讨论，共同打拼出来的。说我能力突出也罢，说我情商很高也行，总之，庆幸的是，在我纵横捭阖，左右逢源的操作之下，同事们都愿意遵循我的安排，愿意一如既往，奋不顾身，倾尽全力的去完成任务，而我呢，为了我们共同的利益，也愿意承担起那份更高的责任，愿意下放手中的权力，努力为他们去争取更大的利益和机会。

实事求是的说，我和同事们之间并不是那种单纯的领导和被领导的关系，我们之间更多的则是战友加同志的关系，我们互相信任，互相扶持，互相成长，拧成了一股绳，这才拼出来了现如今的一片天地。不过，虽然我们一起共事了这么久，有人就说了，哎哟，你就吹牛吧，哪里有多久啊，最长的也不过才两年啊。

呵呵呵，你说的固然没错，可是，在深圳这样一个人才高频率流动的地方来说，一个人能在一家公司超过一年，已经就了不得了，况且，所有的同事几乎都是我亲自招进来的，这就好比你种了一颗种子，那你自然是想用心去呵护它啊，谁都不是傻子，你对他怎么样，他怎么可能会不知道呢，人心换人心，这是最起码，最根本的相处之道啊。

当然了，我也有看走眼的时候，这古语说的好，慈不掌兵啊。可我就是有时候心太软了，有的同事可能或多或少的在工作能力上有一些欠缺，但是，我看到的更多的是他们其他的发光点，愿意多给他们一次机会，所以，我从来都不舍得开除任何一个人，为此，我曾经多次顶住了来自Bill的压力，顺利的保住了好多人，在我的努力之下，他们的进步很快速，靠自己的能力保住了这份工作。

有好多同事都是我很欣赏的，譬如正在和梓彤一起逗孩子的helen，她是当初和kathy一起进到公司的，论外貌，她个头不如kathy高，长的也不如kathy漂亮，论工作，她反应不如kathy敏捷，做起事来也不是那么的果断，按照Bill的意思，他不喜欢这样的人，他比较喜欢kathy。

可是我坚决不认同Bill对helen的看法，我认为，她做事的深度是kathy不能比的，虽然在某些具体的事上不是那么的麻利，迅速，但她胜在认真，负责啊，任何事情到了她的手里，一定都会有个结果的，而不是像某些人似的，问题在她手上转了一圈，又原封不动的回来了，最后什么都没有解决，反而还来邀功。如果以我的观点来看，helen这样的人其实更值得去培养。

我记得今年初的时候，公司来了一个Bill的韩国客人mr.park，就是朴先生，到办公室聊了半天，下午3点多就和Bill一起去夜总会喝酒了，乖乖，够早的吧，这个时间点肯定没有同事陪他去了。结果就是，两人喝着喝着没有把住嘴，最后都喝多了，等Bill在包间里醒来的时候，已经是晚上11点多了。他抬头一打量，哎，老朴去哪里了?怎么就剩我一个人了？