第1105章 遴选路线 杨老板家族企业(第2页)

杨老板很得意地笑了，告诉我说，其实这个也很简单，就是把一卷一卷的表芯全部用胶带绑在两个腿和腰上。他们家里一般一次去四五个人，这一趟至少就能带回来2万来个表芯，回到在家里的小作坊稍微那么一组装，表壳啊，表带啊等其他配件，要么是他们自己生产的，要么就是附近有其他的配合作坊，然后再拿到市场上，当然了，一开始只是零卖，慢慢的后来就开始批发了......n

要知道，这些东西在当年可是属于紧俏产品，只要手里有货，那是很容易卖出去的。据说一次就能赚上那么个一两万块呢，诸位想一想，这还是八十年代呢，就算是到了二十一世纪初，这也是很不错的一门生意啊。n

这赚了钱，当然就是扩大规模了，特别是要开拓销售市场啊。于是他们家庭开会，把他妹妹和妹夫派到了乌克兰，此外，他的三个弟弟，一个在保加利亚，一个在立陶宛，一个波兰，都是搞批发的，他们家在波兰还有租一个仓库作为中转，而现在可不仅仅只限于闹钟，电子表之类的电子产品了，很广泛，囊括了大多数的义乌小商品。n

杨老板呢，他作为家中的老大，自然是要留在老家守祖产的了。其实，自古以来，咱们中国人就有这个传统，“凡嫡庶子男，除有官荫袭，先尽嫡长子孙，其分析家财田产，不问妻、妾、婢生，止依子数均分；奸生之子，依子数量半分；如无别子，立应继之人为嗣，与奸生子均分；无应继之人，方许承绍全分。”n

要说在古代啊，其身份地位真的会对个人发展造成非常大的影响，可能只是出生先后问题，但你再如何努力却拿不到想要的一切，对，这里说的就是中国古代封建宗法体系的核心制度，嫡长子继承制。如果不能确立一个明确的财产继承制度，那众多子女就会为了家财开始内斗，这样对家族的发展非常不利，举个最简单的例子就是帝王家。一个不是那么贤能的皇帝可能不能开拓疆土，但由于有能干的大臣们尽心辅佐，那要是想要短时间内败掉江山还是比较难的。n

可以实事求是的说，这嫡长子继承制乃是古人关于家庭财产分割最为智慧的体现之一，虽然对于次子或者庶子来说可能有些不太公平，但却在家族层面保持了家族得以长久发展，不得不让人折服于古人的智慧。n

正是因为要遵循古训，所以杨老板也就责无旁贷的留在了义乌，负责家族三家工厂的管理......n

从杨老板的家族经商经历就可以看得出来，任何一个人的成功都不是随随便便的，轻轻松松的，创业初期的拼搏之艰辛，之曲折，漫漫征途中的酸，甜，苦，辣，都非一般人能承受和理解的，非能吃苦者不能干之。n

很多人就说了，我能吃苦，能耐劳，那我也要去创业。如果您这么想，可就大错特错了，我认为，白手起家并不是只要能吃苦就可以的了。n