第362章

 县委不是她家，什么事都是她说了算！

 县委县政府不少干部是市领导安排的，这些人等于是市领导的耳目，她可以稍微有点出格，但太出格就不行！太出格了，班子成员意见大，反映到市里，市里肯定会要么把她调走，要么安排坐冷板凳！

 只有他工作出成绩了，她提拔他才能顺理成章、水到渠成，才能堵住其他人的嘴！

 官场虽然靠关系，但关系也不是万能的！关系虽然重要，但一个人能在官场走多远，走多高，终究看的还是个人能力！

 工作能力有很多方面，有说话能力，沟通能力，办事能力，领悟能力等等。

 对上要善于领悟领导的话语，甚至领导一个细小的表情，要懂得讨领导的欢心。

 对下，要镇得住手下，树立起自己领导的威严和形象。

 如果用一个物品来形容，那就是双面胶。自己起到双面胶的作用，把上司和下属都紧紧的粘住，让他们都感觉到，他/她存在的重要性，上司和下属都离不开他/她。

 工作做到这样的水平，升官也就不远了。

 “兄弟，瞧你说的，你要是能力不突出，于书记也不会安排你去当挂职副镇长是不是？”梁金达微笑说。“就你的能力，我相信，你会在珞山镇做出成绩的。退一步，就算你不想做出成绩，你只要保持现状不出问题，于书记把你转正，别人也不会有意见的。这对你来说，根本不是什么难题！”