第489章(第2页)

 理由这次换了一下，就是说自己之前有了遗漏，所以可以补缴工伤保险，但不应该自己承担赔付。 

 这里要说一下，补缴可以不可以，其实是可以的。 

 这算是国家给这些用人单位的一个保障。 

 《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 

 看到了吧，也就是说补缴了工伤保险费和滞纳金之后，工伤保险基金就可以支付新发生的费用。 

 那这个新发生的费用是什么，人社部2016年发布的《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》第三条规定： 

 《工伤保险条例》第六十二条规定的“新发生的费用”，是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理。 

 两种情况，因工受伤的，基本上都可以由工伤保险基金出，但是因工死亡的，只支付参保后新发生的供养亲属抚恤金。 

 看到了吧，国家同样给了补救时间，这里有个时间差，就是参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。 

 也就是说，看到有职工发生工伤，那你赶紧就去补缴工伤保险和滞纳金，那之后的那些钱就都可以由工伤保险基金来出了。 

 但是你如果硬顶着不交，就说没有劳动关系，那抱歉，后面一分钱都不会给你承担。 

 实务中很多公司就是硬顶，连那个保险都不想补缴，最后被判承担了一大笔的赔付，这种情况很多很多。 

 法院对于这种情况同样有潜规则，那就是顶格判！ 

 给你机会了结果你不抓住，那该怪谁呢。 

 而这里，因为是工亡，所以补缴了也没用，只是朗心公司把这拿出来当理由起诉来拖时间。 

 案件兜兜转转，又来到了长花区法院，长花区法院看周云那张脸都要快看吐了。