第191章(第2页)

 和之前做刘福生的案子一样，怎么证明劳动关系，尤其是没签合同的情况下，根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，能拿出来的大概有五种证据。 

 第一是工资发放记录或者发放凭证，缴纳各项保险的记录。 

 第二，用人单位向劳动者发放的可以证明身份的“工作证”等。 

 第三，劳动者填写的招聘表或者登记表等记录，当然聊天记录通话录音都算。 

 第四，则是考勤记录。 

 第五，其他劳动者的证人证言等。 

 其中一三四都可以适用举证责任倒置原则。 

 周云目前手头的证据有工资发放记录，都是用微信转账的方式发的。 

 虽然是按照每天计算，但或许是因为康伟伦干的时间长，所以都是按照半个月来转账的。 

 然后就是和中介的聊天记录，就是加了中介后，对方发来的所谓“待遇”，就是一天两百，还有稳岗补贴等等的记录。 

 所以其实现在能拿出来的已经有两种证据了，接下来如果还能有其他劳动者的证言就足够了。 

 周云的核心观点是，证明康伟伦和中介公司以及分拣中心那边是劳务派遣关系！