第97章 成长 Ⅰ － 2(第2页)

 总归是为了他好，真要是因为心里那点自尊或者惫懒拒绝了她们的好意，先不说她们会怎么想，在不久的以后，他自己也肯定会后悔。

 在系统附身之前，他无数次感叹过，高中的时候好好学习就好了......

 “从商业计划开始。”林小悠抽出张A3纸横向铺开，“假设你要在大学城开奶茶店，先做市场分析。”

 赵高刚翘起二郎腿，李晴的教鞭“唰”地扫过他膝盖：“坐姿。”

 ？？？

 他愣了愣，一口吐槽被下意识的压回肚子，看到那根晃来晃去的教鞭，身体条件反射的瞬间端正坐好。

 “首先计算有效客群。”林小悠瞥了眼教鞭，扯了扯嘴角，用蓝色笔圈住教学楼区域，“方圆1.5公里内，三所高校合计四万八千名学生，这是你的tAm 。”

 红色笔尖戳在宿舍区：“实际步行十分钟可达的sAm 约两万人。”最后用绿色画出三个竞品位置：“考虑到竞争分流，你的som 预估七千客户。”

 赵高盯着林小悠看了一会，有些迟疑的问道：“这些s啊m的......是啥？”

 后者闻言一愣，略微有些犹豫：“你......不是大学生吗？”

 赵高有些脸红的低了低头。

 “你知道swot吗？”

 他微弱的声音传来：“听过......好像听过......”

 林小悠忽然有种把野生老板放回大自然的冲动。

 “今天先给你讲管理学理论的演变过程。”她呼了口气，将散落的头发掖回耳后：“泰勒1911年提出科学管理理论，主张用标准化流程提高效率。但法约尔认为这太机械，他在《工业管理与一般管理》里提出十四条原则，比如统一指挥、等级链......”

 赵高握着水杯的手指微微发颤，感觉灵魂正在被知识洗涤......

 “小悠，我打断一下......”他举了举手：“你之前不是卖房子的吗？”

 一旁卖车的女人差点被茶水呛到。

 “认识你之后开始学的，有问题吗？”

 “牛逼！请继续！”赵高服了，拿出了自己高中时上课的绝技：假装认真。

 ..........

 “科学管理是流水线的基石，行政管理理论塑造了现代科层制。而马克斯·韦伯提出的官僚制模型......”

 “啪！”

 “卧槽！”

 ..........

 “接下来是行为科学学派。梅奥的霍桑实验证明，照明度改善会提升效率，但恢复原状后效率居然更高——因为工人感受到被关注。这就是'霍桑效应'......”