从平凡到卓越王已忘
第1667章 :舆情顿起(第2页)
第一天上班,小强就被迫加班了,他就是在等何锦丰和于秋霞当天需要交给他的报告。
而何锦丰是真的没有想到,小强居然真的会陪着他一起加班的,如若不是推进什么大项目,他们这个部门一般都是很少加班的,更何况,是部门经理在陪着主管和助理一起在加班,这就让人颇感意外了。
当天晚上,小强在八点多钟才将他们两人的报告拿到手里面,翻看了一遍之后,对他们叮嘱说道:“我希望下个星期一早能够收到类似的工作报告,而不是要等到晚上急赶慢赶给我赶出来的报告。”
本来就一肚子火的何锦丰,听到小强这句话之后,马上怒目对他看了一眼,反唇讥道:“庄经理,你今天第一天来我们部门上班,不知道我们以前......”
“我不管以前你们是怎么工作的,但是现在,我说了,按照我的要求去完成我吩咐下去的每一个任务指令,在我要求的时间之内完成,工作能够拖,请问,集团发工资给你们的时候,拖上几天时间,你们会怎么看待公司?”
何锦丰无言以对了,于秋霞就更加不敢说话了。
“这是我最后一次说明,以后,当天的事情当天完成,有问题就解决问题,我不允许任何一个员工逃避问题,滞留问题,何主管,于助理,请问你们听清楚没有?”
两人暗暗对视了一眼之后,同时点了点头。
他们还能够怎么样?除非硬气起来对小强说这份工作他们不想要了。
既然还想要保住这个饭碗,那就只有点头,日后配合好小强开展工作了。
小强空降成为创华集团的投资发展部经理一事,很快就传遍了整个创华集团的内部。
大部分职员对这个突然空降的部门经理,似乎都不看好,甚至还在背后议论纷纷起来,而这些议论,十句当中,有八句都是嘲讽和不服的成份。
更有女职员对小强充满了好奇心,借故来到13楼的投资发展部门口,想要伺机看看这个年轻有为,风度翩翩的部门经理。