第166章 大火！

 崔永富没在里李佳良。 

 李佳良虽然不服，但崔永富毕竟是厂长，他也没办法，只好照做。 

 接下来，趁着三四号厂房安装设备的时间，糖厂请来了两个消防员，对即将到两个厂房工作的员工进行了为期三天的消防安全教育。 

 这一举动，不仅让糖厂众高层人物不解，参加消防安全教育的员工同样一头雾水。 

 他们有不少人已经工作很多年了，也从来没经历过这样的事。 

 消防安全教育年年都会搞，但每年也都是一两个小时，走走行事罢了。 

 今年简直太反常了，也不知道崔厂长葫芦里卖的究竟是什么药。 

 三天的时间很快就过去了，在两个消防员的细心且专业的教导下，即便不少工人感到枯燥乏味，但也掌握了丰富的消防安全知识。 

 至少在灭火器以及消防栓的使用上已经非常熟练，无论男女，拿起消防栓就能熟练的灭火。 

 这一点，别说是糖厂了，就算是冰城市区的一些大型国有企业的员工也无法做到。 

 这三天，崔永富也一直在回想着杨承志跟他说过的那些话，总感觉心底不托底。 

 看着员工们的学习成果，崔永富这才微微放下心来。 

 很快，三四号厂房的设备便彻底安装调试完成，迎来了正式投产。 

 投产的第3天，一切相安无事。 

 因为生产设备都是目前最先进的，三四号厂房的生产效率大幅度领先于其他两个车间。 

 生产效率增加了，就代表效益的增加，同时，工人们的工资也会水涨船高，仿佛彻底的步入了正轨。 

 但因为杨承志的那句嘱咐，崔永富始终没有松懈，即便完成了三天的消防安全教育，他依旧不放心。 

 下令让三四号厂房的工人，每天都必须抽出一个小时的时间，在车间里巩固前三天所学的消防安全知识。 

 要知道，这些工人除了正常赚取底薪以外，还有绩效工资。 

 生产数量越多，绩效工资就越高。 

 每天抽出一个时间继续巩固消防安全教育，等于是在耽误他们赚钱。 

 因此，在得到这一命令后，很多工人都表示出了不满。 

 “李副厂长，咱们都完成三天的教育了，怎么每天还要巩固一个小时，崔厂长这是咋想的呢？” 

 一个工人对着副厂长李佳良发着牢骚。 

 “可能是崔厂长年龄大了吧，最近一段时间，他好像总是疑神疑鬼的，不过我也没办法，毕竟他是厂长，咱们就得听他的。” 

 李佳良一脸无奈的说道。 

 他主抓生产，厂里的生产效益也与他的工资直接挂钩，自然对崔永富的决定也表示不满。 

 “唉，年龄大了就趁早退休得了，还占着这个位置干嘛，在我看来，李副厂长完全有资格胜任厂长这一职位，崔厂长该退休了！” 

 那工人叹了口气，随口说道。