第190章 野望
这两个多月以来，明明这些工人们什么都没做，每天闲着玩，可陈松还是要给他们发工资，凭什么呀？这也太亏了吧？
而且这个年头可没有自动化的流水生产线，生产罐头这个东西还是属于劳动密集型产业。
从清洗、削皮、去核，再到放进罐子里，甚至连调配汁水，都需要人力来完成，所以罐头厂雇佣的工人们可以不少，足有一百多人呢。
但若是人少的话，等水果一上市的时候，又根本忙不过来。
现在一闲下来，要给这么多工人发工资，也是一笔不小的支出。
这也是刘静作为副总，一直没拿定主意的原因所在。
她就在等着陈松回来，看看这件事怎么解决呢。
陈松想了一下，说道：“工人们没有活干，这也不是他们的错，而且他们还是依然要养家糊口的。”
“但若是发全了工资的话，又会助长他们好吃懒做的习气。”
“这样吧，工厂不忙的时候，就给他们的工资减半，算是最低生活保障金。”
“工厂忙起来的时候，就按正常工资来发放，如果需要加班的话，还可以发加班费。¨小?税?C-m′s_ ~庚¨薪￠罪~全.”
刘静听了也觉得有道理，符合按劳分配的原则，于是就点点头，准备一会就去给工人们发工资。
李天生也赞同地点头道：“我觉得这样也挺合理的，工人们什么事都没干，还能领到半个月的工资，他们应该都没话说了，而且应该挺高兴的，陈总对他们可不薄啊。”
其实从利益的方面来讲，最符合陈松利益的做法是，把这些工人们都遣散，如果需要制作罐头时再招聘一些临时工就可以了。
临时工的工资都不会太高，而且随时可以遣散，不忙的时候还不用发工资，这样是最符合陈松的利益的。
但陈松比较人性化，不想做得那么绝。
而且生产罐头也是个技术活，招聘一群临时工来，还要从头培训他们的技术，万一培训不好，就会影响罐头的质量和味道，从而影响到陈松的口碑，这也挺麻烦的。