第091章 厂长(第2页)

 他又是陈松的结拜兄弟，所以陈松把这活交给他比较放心。 

 陈松又耐心地教给他如何管理这个工厂：“咱们对外的业务，主要就是保证每个营销点的供货量，别让他们断货，然后每周三把货款收上来，把账目弄清楚。” 

 至于怎么收款，陈松也讲解了一下。 

 比如，这一周，一共给百货大楼提供了各种款式的纽扣各一百颗，把这个铺货数量记下来。 

 下周三的时候，去核对他们还剩下多少纽扣，就知道他们卖出了多少颗，然后按照不同款式的价格，把货款收上来就行了。 

 这个活虽然繁琐一些，需要一点耐心和细心，但其实没什么难度，只要会算数的人都能做得好。 

 至于对内的业务，首先就是维护工人们之间的团结，不能让他们打起来。 

 另外还要做好安保工作，让工人们轮流值夜班，守好工厂的财物。每值一个夜班可以领2毛钱的夜班补助。 

 陈松用课桌搭建了一个简易的床板，方便工人们值夜班。 

 其实大多数情况下，只要不出现意外事件，值夜班就只是相当于换个地方睡觉而已，又不用干什么活，就能多领2毛钱的夜班补助费，很多工人都愿意抢着干的。 

 第三，还要防止工人们手脚不干净，偷偷把纽扣拿出去倒卖。 

 搜身是肯定不行的，但是可以让工人们在下班前，把自己衣服的所有口袋都掏出来，让胡建强检查一遍，确保他们没有夹带私货。 

 如果他们非要在贴身小裤子上缝个口袋，或是在衣服的隐蔽处缝一个小口袋，偷偷把纽扣带出去，那也没办法。 

 只是他们肯定带不了很多。 

 况且陈松还制定了非常严格的惩罚措施，谁若是敢偷窃工厂的财产，一经发现，立马开除，永不录用！ 

 而且还要根据他们偷窃的纽扣数量，按照市场零售价，从他们的工资中扣除，直到当月的工资全部扣光，然后再扭送到管理治安的那个部门。 

 另外，工人们之间可以互相监督，如果有人盗窃财物，其他人可以举报，一经查实，举报者可以获得金钱奖励。