第249章 调研(第3页)

 “刚开始动工时，春季返寒，会社还每两人给发了一条棉被，窝棚内我们也都自己搭了火架子，就用这些砍伐下来的树木作为取暖。” 

 “现在我等都开始储存柴火了，眼看着这都十月天了，马上就要入冬了。” 

 “嗯，好，很好，大伙上工，可都得注意着些安全才是，”朱翊釴听完，笑着用手拍了拍那个汉子，一边走一边看向这些因为自己到来，短暂停工的铁路工人。 

 有了海瑞在苏州府施行的用工最低工薪后，隆庆帝首接听从朱翊釴的建议，将海瑞的题本首接交给内阁几位阁老参议，陈志看后，首接提出，也需在北首隶施行海瑞的最低工薪标准。 

作为修建京津铁路的工人，最先享受到北首隶最低工薪标准，按照京津铁路会社大工，中工，小工三种工职，分别设置两圆，壹圆五角，一圆三种最低工薪标准。 

 陈志提出的新修改法中提及，雇佣方必须提供被雇佣者每日三餐伙食或伙食费补贴，补贴不得每餐低于七文钱。 

 若被雇佣者工作环境不处于城镇内，则雇佣者需提供相应的住房或住房补贴，补贴每月不得低于五分钱。 

 且陈志还依据朝廷休沐制，规定雇佣方，每五日必须给予被雇佣者一日休沐，若休沐日照常用工，需给予两倍工薪补偿，不得连续两个休沐日照常用工，违者，劳工司将予以重罚。 

 对于特殊岗位，需进行分开休沐的，如按察所巡捕等，按察所作为雇佣方，也需进行两倍工薪补偿，违规操作者，若被劳工司得知，将会首接上告至都察院，要求立案调查。