第206章 炫夫狂魔发大招了啊(第2页)

 小伙子很不错。

 体制规则吃得很透嘛。

 方燃更是满意。

 财大校园内的事财大做主。

 等燃雪创联的充值卡升级为一卡通。

 插上可以跳出信任半径的翅膀。

 卡名燃雪创联想怎么定就怎么定。

 财大这个小股东可就没有决策权了。

 下午五点半。

 燃雪创联管理层与财大校领导，去往财大职工家属小区，共同见证燃雪网首次‘网上下单送货到家’配送。

 当身穿暗红色配送服的财大兼职学生，驾驶电动三轮车出现，校领导们、燃雪创联管理层帮忙卸货。

 随行的校报记者手持相机咔咔咔一通拍照。

 方燃郁闷啊。

 一晚没睡又开了一下午的会。

 自然精神状态不佳。

 中午出门太急。

 穿着也非常随便。

 帮忙拎了一桶油一袋米就躲避校报记者镜头。

 卸完货。

 网上下单的财大职工家属们前来领取米面油。

 因为货到付款。

 除了配送员之外还有收款员。

 核对用户名、联系电话或家庭住址、提货码无误。

 收款交货。

 现场井然有序。

 校领导们还与提货的职工家属们亲切交谈。

 详细询问网上购物的感受。

 职工家属们纷纷表示网上下单送货到家，非常实惠便利，这是一项‘贴民心、接地气’的创新服务。

 负责本次实景演练的奥莉维亚全程黑着脸。

 本该明天下午配送。

 提前给财大职工家属们配送是真实的场景演练，将各种突发情况的应对流程梳理清楚，避免正式配送时手忙脚乱。

 财大校领导们前来视察。

 又帮着卸货。

 甚至还有位校领导帮着收钱。

 严重违背财务管理制度。

 这让实景演练跟网站试运营首日数据一样……

 完全失真了！！

 直到汤普森小声劝慰，要注意和理解‘国情’，奥莉维亚才挤出一丝微笑。

 最后各方合影留念。

 皆大欢喜。

 ……

 ……

 晚上八点。

 又开会。

 这次完全由控股股东燃雪创联主导。

 会议的主题。

 推进燃雪咖啡馆品牌化连锁化路径规划。

 方燃休息。

 由夏小雪主持会议。

 讨论内容‘标准化运营体系搭建’、‘拓店策略’、‘供应链整合方案’、‘目标展望’。

 财大委派的管理层在校内职务不是行政就是后勤保障，出现认知短板。

 除了点头就是好。

 投行方面听得津津有味。

 积极与夏小雪探讨。

 鉴于一月寒假二月春节。

 新店开店暂定于明年三月初。

 店面选址以人流量密集的商圈为主。

 不再复刻财大燃雪咖啡馆模式。

 此举测试不同消费群体对品牌的接受度。

 且为燃雪网o2o电商项目推进。

 搭建线下实体流量入口与体验场景。