第505章 这位CEO不及格(第3页)

也就是说，接下来，美国地区可以走多元化发展，而海外地区，比如日本这种非常适合便利店生存的地区，则是可以迅速进行便利店铺数量的扩张！”安东·艾利森认真地分析道。

他也知道这位新东家是在考验他，所以将他在南方公司的未来计划都说了出来。

林浩然点了点头，他对这位南方公司的Ceo已经有了大概的了解，也已经知道如何安排他了。

在另外一个世界里，南方公司在1987年，也就是6年后申请破产，而申请破产的原因就是公司盲目进行多元化发展，最终亏损严重，从而被日本的伊藤洋华堂收购吞并。

多元化发展可以，实际上林浩然旗下的那些企业，他也非常支持多元化发展。

但是，就算他支持多元化发展，也不同意盲目地去进行投资，特别是那些没什么前途的，或者不熟悉的行业。

显然，南方公司明明依靠着711便利店这个品牌在全世界的扩张，本应该过得非常不错的。

可他们总公司却是作死，非要盲目进行多元化，把从711便利店所赚的资金都挪用来进行扩张，那么当投资失败的时候，那些资金他们根本没钱填平。

这个时候，也只能宣布破产了。

这样的Ceo，显然如果林浩然再继续把南方公司交给他管理，他自然也不放心。

毕竟，他很多时候都是对手下放权，而放权的最主要原因，就是信得过手下的才能。

而眼前这位中年白人，显然能力不足，不合格！

不过，现在还不是炒掉他的时候，如今刚把南方公司收购，本身南方公司就没有任何他的人脉，再把安东·艾利森炒掉的话，对南方公司短时间内的影响是很大的。

所以，目前所要做的，就是要稳住他。

等他彻底掌控了南方公司之后，再逐渐把安东·艾利森赶走就是了。

“安东先生是南方公司的灵魂人物，如果我把你炒了，对南方公司就是一个大损失，所以我自然希望留安东先生继续担任南方公司的Ceo，就是不知道，安东先生愿不愿意继续留任了？”林浩然微笑着问道。

听到林浩然如此之说，安东·艾利森彻底松了口气，脸上也不再是那种忐忑以及阴沉的脸色，而是露出了许久未有的笑容。

不过，他的确也认为自己是南方公司的灵魂人物。

在他看来，任职二十多年，从一名小管理到如今的一把手，如果没有能力，怎么可能做得到？

就连老东家都十分信任他，把公司的决策权都交给他。

而且，711便利店进入日本市场，还是在他手中完成的，这点他觉得自己的功劳最大!

所以，对于林浩然这位新老板说他是南方公司的灵魂人物，他欣然接受了。

然而，此刻他还不知道，自己实际上已经被新老板直接pass掉了。

商场如战场，能力达标则晋升，力不胜任则退位。

企业绝非慈善之地，不讲私情只论实力。

如果林浩然心慈手软，任由安东·艾利森持续掌舵南方公司，最终承受损失的只会是他这位老板。