第302章 当枪使就是立靶子(第2页)

***乡委书记感慨地说道：“说起来容易，可真要付诸实践，哪有那么简单啊？我们这里可是有着四五百人的大厂子啊！集体财产固然可以随意处置，但这么多的职工又该如何安置呢？特别是那些双职工家庭，甚至有些一家人都在厂里工作，他们在这个厂子里奉献了一辈子，除了在厂里安心工作，他们没有其他的手艺或技能。一旦失去了工作，他们该如何生存呢？难道要让他们去喝西北风吗？坚持共同发展、共同富裕当然没有错，但这个企业改制绝对不是一个好的解决办法！”

粮仓乡委书记激动地说道：“我们完全可以让各个厂子之间实现资源整合，通过优化行业结构、提升工艺水平等方式，来增强市场竞争力啊！但绝不能像正源里乡那样，只是一味地变卖设备、厂房，甚至连土地都卖掉！”

他继续说道：“我们这里的厂子面临的情况更为艰难。以前，我们主要生产的塑料产品都是一些比较低端的，比如暖瓶套、家用桶、发夹、钮扣、梳子等等。如果想要提高竞争力，就必须投入大量资金来提升设备的等级。然而，正是因为缺乏资金，我们才无法进行设备的换代升级，这简直就是一个恶性循环！除非县里能够给予资金支持，否则我真的觉得这个问题根本无解！”

最后，乡委书记斩钉截铁地说：“没错，没有足够的资金来升级生产标准，我们就无法生产出符合市场需求的产品。而那些老旧的产品又根本卖不出去，自然也就挣不到钱。这就是一个死循环，让人束手无策啊！”

于永杰面色凝重地说道：“如果做任何事情都能顺风顺水、毫无阻碍，那还要你们这些一把手来当班长有什么用呢？自己乡里的困难就得靠自己去解决，县里是绝对不会给任何一个地方提供资金支持的。具体怎么做、做些什么，全都取决于你们自己！”

他的这番话犹如一记重锤，狠狠地敲在了众人的心上，会议室里顿时陷入了一片死寂。众人面面相觑，有的唉声叹气，有的则窃窃私语起来。

很明显，大家对于这位新书记的三把火有些始料未及。以往的会议，大家都是有说有笑，气氛融洽，彼此之间友好而和谐地商量着会议内容。会议室里也总是充满着祥和、安定的氛围。

然而，这位新书记却完全不同。他的第一把火就是要换人，第二把火则是改制。虽然大家都明白“一朝君主一代臣”的道理，但通常情况下，很多领导为了保持班子的稳定，都会选择在工作一段时间之后，才开始对人员工作进行调动。