暂存点(第3页)

结果刚出来没多久，旱鸭就在管理群里闹了。

【C接-西区-旱鸭：不是，你们三个区都吃鸡血了啊，这么拼？东区你们的人不是都被办公室抓壮丁了吗，怎么还这么猛？卧槽开个会吧，交流一下心得啊，他们都要给我骂死了。】

【C接-北区-周琼：我们区的情况也不是很好。求孑哥开个经验分享会。】

【C接-南区-肖旺洁：附议。】

孑看得一阵乐，噼里啪啦回：“没有的事。东区医院多你们又不是不清楚，基数本来就不一样。”

【C接-西区-旱鸭：我不管啊，反正你们东区有什么都给我们西区安排上，都是同事，可别厚此薄彼。反正周一开会，你必须给我们说出点花来。】

【C接-北区-周琼：附议。】

【C接-南区-肖旺洁：附议+1。】

孑没办法，只好周末两天连夜把十月份东区的数据情况都做了分析，然后转成了ppt，打算周一的时候做个简单的分享。

转眼周一。

分享会就是单纯地分享。

孑先展示了十月中上旬东区的数据情况。他从汤举那边要来了其他几个区的同期数据。

数据对比之下，旱鸭他们发现其实他们十月份的业绩差距不在中上旬，而是在中下旬。

十月中之后，孑就接受了他们三个的建议，在东区先建了暂存点作为试点。

虽然试点的时间只有小半个月，但是这小半个月的效果喜人，效率比之前翻倍了不说，质量还蹭蹭地往上提了不少。

效率上去了，漏接的情况就基本上避免了，业绩上也自然有所提升。

“周末吧，等孑有期有空，我让他给西北南都安排上这个暂存点。”孑对肖旺洁夸道，“旺洁之前提的建议非常好，直击痛点，现在效果也不错，所以这个月我会跟上面申请一份南区的专项奖金，就当是激励金。申请下来之后怎么分配你自己决定，我不干预。”

肖旺洁眼睛都亮了，“谢谢孑哥！”

周琼也是一脸羡慕。

旱鸭啧啧几声，“行行行，我算是知道我们区的业绩为什么垫底了，反正就是我不行呗。下个月我搞个大的。”

孑点了点桌子，“搞可以，但别碰高压线。我也提醒你们一句，现在殡葬品的那个项目已经起来了，以后那部分的收入会在我们的月工资中占很大一笔，你们也不要太盯着业绩榜不放。”

旱鸭：“知道了。搞得我好像要做什么违法乱纪的事情一样。我就是随口讲讲。但是我有个想法啊，就是殡葬品那个项目你要不要再按区搞个负责人？这样责任不是更清晰一点嘛，是吧？”

周琼和大家磨合了这么久，胆子也大了，直接说：“我看你就是想要多一份提成！”

旱鸭：“难道你嫌钱多？”

周琼涨红了脸。

他就没见过旱鸭这种谈钱谈得这么直白的。

目前殡葬用品项目已经逐渐稳定了，对各方面的把控，运行上的流程也都趋于成熟。而且现在项目里有市场组，市场组做着这方面的把控，要是再多选四个负责人，成立四个区域市场小组，是过于分散了还是真的是好事？

孑暂时说不准。

“你的想法先保留。我再考察一段时间。”

旱鸭眉毛一挑，觉得有戏，也高兴了，“行，那这事你记着啊。你记不住也没关系，我帮你记着呢。”