第121章 妖修的战术培养(第3页)

“盟主放心。我手底下有几个擅长隐匿变化的好手，保证情报网铺得严严实实。”

“嗯呐！”陈浩转向黑熊精，拍了拍他的熊肩，

“老黑，训练这事儿得分等级。普通小妖，基础战术、团队配合给我练熟了！精英骨干，就得上难度，搞特种训练！回头我给你一份‘魔鬼训练营’计划书，照着练，保准是精兵！”

黑熊精拍着胸脯，口号喊得山响：“保证完成任务！练不死，就往死里练！”

最后，陈浩看着牛魔王，表情严肃了三分：

“老牛，火焰山，不光是道防线，更是咱们向西边亮剑的桥头堡！兵营、哨所、粮草库……都得给我整明白了！要建成一个能打、能抗、还能过日子的基地！”

牛魔王皱眉思索：“火焰山那地方，搞建设确实费劲。不过有芭蕉扇在，控制火势应不成问题。”

“对了！”陈浩突然一拍脑门，

“红孩儿那小子，三昧真火天赋异禀！让他负责搞个‘火焰山……火系法术特训营’！专门培养一批玩火的专家！以后对战，来一片火海，多拉风！”

牛魔王眼睛一亮：

“盟主这主意好！那熊孩子除了玩火，别的也不太灵光！我回去就让他当教官去！”

把任务细节都掰扯清楚了，陈浩站起身，目光炯炯地看着眼前这三位新官上任的核心骨干：

“记住！咱们现在干的每一件事，都是为了让那些高高在上的神佛，知道花儿为什么这样红！团结！搞事！逆天！都特么给我支棱起来！”

三妖齐齐抱拳，声震屋瓦：“谨遵盟主教诲！保证支棱！”

送走三位“高管”，陈浩一人背着手在议事厅里踱步，瞅着墙上那张歪歪扭扭的三界地图，嘴角咧到了耳根。

【叮！恭喜宿主成功忽悠……成功建立人才选拔制度，并完成核心团队组建！】

【奖励：领导力+20%，‘画大饼’技能熟练度提升！】

脑海中系统的提示音让他精神一振。

“嘿，还有这好事儿？领导力？画大饼？这系统是懂我的！”