第766章(第2页)

 然后就见李志推门走了进来。 

 “李乡长，你有事给我打个电话，我过去就行。” 

 “你怎么还亲自跑一趟！” 

 张重说道。 

 “我知道你忙，正好我这会也没有什么事。所以就过来了！” 

 李志笑了笑道。 

 “坐！” 

 张重一边招呼着李志坐下，一边起身要去给李志泡茶。 

 “李乡长，你要喝点什么？” 

 张重问道。 

 “随便都行，我不挑！” 

 李志回答道。 

 张重给他泡了一杯绿茶，然后放到李志的面前。 

 “李乡长，今天来找我是有什么指示吗？” 

 张重问道。 

 “哪有什么指示啊？” 

 “只不过是有件事想要跟你商量一下！” 

 “最近各部门不是都在做绩效考核嘛，所以……”李志笑了笑。 

 年底的绩效考核，是直接跟年终奖金挂钩的。 

 前段时间开党委会的时候，周国栋规定今年乡里的领导要依据各个部门的员工平日的考勤、业绩、工作态度来进行分档。 

 绩效考核共分为5档。 

 分别是s、a、b、c、d！ 

 其中b档是一个及格线。 

 简单来说只有到了b档，才有奖金拿！ 

 c档没有奖金，而如果是最低档的d档的话。 

 那不仅没有奖金，而且还有可能会被扣薪水。