第153章 贪婪地CCM(第2页)

 可能是观念的不同，这里的人对吸d的容忍度比霸凌高得多，涉及霸凌的艺人只能退圈，别无出路，吸d的只要低调一段时间还能复出。

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 最近刘宇盛更加关注自己的演艺事业，兼顾“丘比特”的时间也变少了。

 但在张家两兄弟废寝忘食的持续奋斗之下，麻辣烫的事业一直在蓬勃稳健的发展。

 目前，“丘比特”在半岛的分店已经扩张到90多家，随着店铺数量的增加，各类员工总数也逐渐增加到1000多人。

 因为每个分店都采用了统一的经营模式和标准化的菜单，在确保了产品的一致性和品质的同时，也降低了管理难度。

 随着分店数量的增加，两兄弟通过精细的成本控制和高效的运营管理，让每个分店的利润率和营业额也呈现出了惊人的增长趋势。

 每家分店每天的平均利润在200w韩元出头，月平均净利润差不多在6000w韩元以上。

 多家分店合力之下，一年的净利润有望突破50亿韩元，这个数字令人瞩目，也证明了麻辣烫在市场上的受欢迎程度。

 因为麻辣烫在半岛走的是中高端路线，所以未来的扩张速度要逐渐放缓。

 为了进一步推动华夏美食征服半岛的进程，全面负责“丘比特”业务的张玉梁觉得他们已经做好充足的准备，准备借鉴海底捞那种“丧心病狂”的服务模式在清潭洞开设一家火锅城。

 火锅城的经营模式与麻辣烫店虽然有所不同，但也算是类似，他们早已做足了充分的准备。

 “丘比特”从成立初期，就进行了大量的市场调研和口味测试，国内的食品贸易公司也为他们提供相应的相关人员培训。

 为了火锅城的发展，他们不仅从国内聘请了专业的厨师团队，还精心研发了适合首尔本地人口味的火锅菜单，并在当地举办了试吃活动，邀请了一些当地居民品尝并提供反馈意见。

 通过不断的改进和调整，才最终确定了适合首尔本地人口味的火锅菜单。