第325章 调研西宁（六）(第2页)

与此同时，大宋帝国的各国企、地方制官办企业，包括皇家事务所下属的相关单位，纷纷启动了骨干培养计划。这个计划旨在选拔那些品学兼优但因家境贫寒而无法继续深造的学子，并与他们签署协议。根据协议，国企、地方制官办企业和相关单位将出资为这些学子提供学习的机会，让他们能够继续深造。完成深造后，这些学子需要在国企、官办企业和相关单位服务一定的时间。当然，他们也有权利毁约，但需要交纳毁约金和相关成本。

这个计划不仅为贫寒学子提供了改变命运的机会，也为大宋帝国的未来发展培养了一批优秀的人才。通过这种方式，大宋帝国的教育事业将得到进一步的推动，为国家的繁荣和进步奠定坚实的基础。

与此同时，大宋帝国女子学堂西宁分院开始紧锣密鼓地组建相关单位。为了全面提升学生的基本素质、政治水平以及相关能力，经过大宋帝国京师有关部门的报备和批准，由大宋帝国西宁冶炼集团、安云冶炼厂以及大宋帝国西宁生产建设兵团第一区区建冶炼公司这三大部门共同携手，组建了西宁特修班。

这个特修班的设立，主要是为了满足退伍军人和文化水平不足的普通工人对业务学习和专业能力培训的迫切需求。在这里，他们将接受系统而全面的教育，涵盖了各个领域的知识和技能。培训结束后，根据所学科目和成绩，学员们将获得相应的证书，正式成为帝国人才序列的一员。

这不仅是对他们个人努力的认可，更是为他们未来的职业发展和社会贡献奠定了坚实的基础。西宁特修班的成立，无疑为大宋帝国培养了更多优秀的专业人才，为国家的繁荣和发展注入了新的活力。

其二便是关于冶炼领域的情况。大宋帝国的五大冶炼集团成立之后，冶炼市场迎来了翻天覆地的变化，尤其是在帝国大基建时代的开启之际。与此同时，帝国主冶炼领域的相关专业人才变得炙手可热。由于政治稳定的需求，五大冶炼集团的部分岗位专门留给了退伍军人以及裁军后的老部队官兵。

在大宋帝国，科员在军方和各个领域都极为稀缺。目前，帝国科工院正在投入巨额资金和大量人力资源，对钢铁相关技能进行升级改造，但进展颇为缓慢。

然而，大宋帝国西宁生产建设兵团第一区区建冶炼公司却展现出了非凡的实力。他们自主研发的冶炼技术，得到了天子的高度认可，并发表了关于自力更生、丰衣足食的关键讲话。这一成就不仅为公司带来了荣誉，更为整个帝国的冶炼事业注入了新的活力。

此外，大宋帝国皇家事务所下属的皇室资产科与大宋帝国西宁生产建设兵团第一区区建冶炼公司达成合作，共同开办了大宋帝国西宁科研基地。这个基地将致力于独立研发，为帝国的科技进步和经济发展做出更大的贡献。

第三是西宁地区的基础组织建设工作。根据大宋帝国忠卫社于当前会议讲话精神，报告明确指出：“大宋帝国忠卫社是在大宋帝国英明神武的赵宇皇帝陛下的卓越领导下，始终秉持以大同理论世界观为指导，坚定维护大宋帝国根本利益为基石，精心打造的具有广泛影响力的世界性政治工作。各地组织务必高度重视组织建设，广纳贤才，将政治思想放在首要位置，坚定不移地贯彻这一战略指导意见。”

其次是关于西宁地区的民政配套项目建设工作。帝国民政项目涵盖了由帝国民政部和大宋帝国皇家事务所、皇室资产科下属的帝国民政服务公司所开展的一系列相关业务活动。

早期的民政项目主要是帝国相关单位的一些配套服务设施，以及部分地区为吸引人才而设立的设施。例如，大宋帝国内廷在早期就确立了养老计划。如今，帝国内廷被称为皇室雇员，他们的善后养老、丧葬事宜，包括打官司以及与之相关的配套服务，内廷都会全权负责到底。大宋帝国内廷设有专门的济养院，负责相关工作。济养院在各地积极构建大量防灾设施，同时建立配套的养老院和墓园，为皇室雇员提供专业的养老和丧葬配套服务。随着讼师行业的蓬勃发展，内廷还特意聘请了一批优秀的讼师，为其提供专业的律政服务。