第179章 基层(第2页)

 赵宇想都没想，直接让内相起草一份文件，他觉得这件事情必须要尽快解决，不能再拖延下去了。文件规定：凡是被调往东北的东辽、西宁两地区的官员，不管是谁，无论什么身份背景，统统都要参加一场考核。只有考核成绩达到一等，才有资格担任官职，如果连这一点都做不到，那他们就只能当一个普通的干部，甚至可能会被贬为庶民。至于那些没通过考核的人，则有两种选择。要么留在原地，像官营工厂的工人一样，或者成为某补给站的普通工作人员，或者加入开垦团；要么就被调出这两个地方，返回内地任职，但同时也明确告知，选择这条路的话，他们未来的政治前途将会受到极大限制，几乎不可能再有机会进入核心领导层，而且就算想重新回到组织内部，也要面临更严格的审查和考验。

 得到天子授权之后，汪兆平和李宏毅瞬间硬气了起来。组织有关衙门成立了考核办，凡是想要调到两地的，无论什么级别的干部，全部通过考核，军队那边也是由军队自己出人设立考核项目。不同的是，军队如果没有通过考核，是直接拒收的，哪怕是二线或者是后勤岗。

 趁着这个机会，帝国各省又招募了一批移民前往东辽地区，支援东辽建设。东辽太大需要的人口太多。还有一个比较特殊的点。

 原大宋帝国东辽后勤预备民兵部部长章枫江出任大宋帝国京都护卫部队的副司令员。从后勤部队调到一线部队，这没有什么稀奇的，毕竟新军特殊情况。诡异的是此人担任民兵部部长之前的职务是第四师政教员。最为重要的是担任的是核心地区京都军队的三把手。

 第四师（又称黄文之事件）是整个帝国非常有名的事件。特种作战部队用时两个时辰把一个师指挥部端了，下面的指挥系统完全崩溃。这件事情直接让第四师的直属领导大宋帝国东辽边防司令部司令员洪山阳挨了一顿骂，被勒令因病疗伤三个月，当时相关工作交给了政教员和副手。第四师政教员，副师长，师参谋长全部调往二线或民兵岗，全师连级以上干部全部回炉重造。

 以至于到目前为止军队体系第四师出身的干部发展前景还是待遇都比其他人差一大截。章枫江被调任京都地区部队三把手，可能意味着对于第四师的打压会减轻一些。

 帝王京护卫部队组成比较杂，前身除了有御卫团，御林军几个组织组建之外，还有从外地进来的核心成员。京城护卫部队也开始大规模组建工作，相当一部分人被外调去基层担任民兵队队长。