第519章 各个流派的境遇，要改！(第2页)

这就导致了高要写出的医书都已经在一定范围内成为了名书，再加上高要本身没有藏私的意思，以及军队后勤批量化的大夫培养，这对于医家的打击是非常大的，

曾经被医家奉为圭臬、广为流传的传统培养医生的流程和方法，如今却逐渐式微，走向衰落。导致这种局面产生的缘由其实并不复杂，关键在于实践机会的稀缺性。纵使一个医学生在书本上学到了海量的理论知识和前人积累的宝贵经验，但如果没有真正上手为患者诊治疾病的经历，那么这些知识终究只是纸上谈兵。

在军队当中，最为常见的病症当属外伤。由于士兵们需要执行各种艰巨任务和高强度训练，身体受伤的概率相对较高。同时，考虑到每个人身体素质存在差异，以及服役年限的长短不同等因素，通常来说，后勤部队里的军医每隔三年左右便会迎来一轮岗位轮换。在此期间，一部分医术精湛且经验丰富的军医会选择留任，负责带领新一届的学生；还有一小部分则能自主决定返回地方，继续在各地从事医疗工作。

值得一提的是，那些从后勤部队走出来的军医，大多已成长为技艺娴熟的骨科专家或擅长处理各类外伤的行家能手。毕竟，外伤在军中频繁发生，可以说是一种常态化现象。此外，为了进一步完善医疗体系，还配备了少量专攻内科领域的大夫与之相互协作。

而且，高要所推行的一项重大举措——对全体公职人员实施免费医疗政策，更是具有深远意义。这一政策不仅显着增加了军医们的临床经验，使其业务水平得以快速提升，更重要的是，它让广大民众切实享受到了优质医疗资源带来的实惠与福祉，真正做到了利国利民。

医家培养出一个合格的能够出行个人问诊的大夫短则七八载，长则十余年，而高要这边培养对应的医生，学院之中学习两年之后就可以直接开始理论结合实践的开始实习，正常学生不超过五年就可以成为成功的医生，一些有天赋的甚至四年便已经足够，