第58章 储备栋梁(第2页)

 李泌说道：“陛下，朝廷可颁布政策，对私学给予一定的资金支持与政策优惠。比如，减免私学的赋税，提供教学场地等。同时，对办学出色的私学，给予表彰与奖励，树立典范。此外，允许私学根据自身特色，开设多样化课程，培养专业人才。”

 李亨听后，坚定地说道：“好，此事交由礼部负责，尽快落实。那完善人才选拔机制，又该从何入手？”

 李泌神情严肃地说道：“陛下，目前的科举制度虽选拔出不少人才，但仍有改进空间。可在科举考试中，增加专业科目考试，如选拔经济人才，增设经济类考题；选拔军事人才，则考兵法谋略、军事地理等。此外，注重对人才实践能力的考察，可安排考生到地方实习，根据其实绩进行综合评定。同时，拓宽人才选拔渠道，鼓励地方官员举荐人才，对于举荐得当者，给予奖励。”

 李亨点头认可：“爱卿之策，考虑周全。就命吏部会同礼部，共同完善人才选拔机制。务必做到公平公正，选拔出真正的栋梁之才。”

 数日后，礼部尚书与吏部尚书进宫复命。礼部尚书奏道：“陛下，关于扩大官学规模与鼓励私学发展的政策已拟定。各地官学的扩建工程即将启动，师资选拔与培训工作也在有序进行。同时，鼓励私学发展的优惠政策已颁布，各地私学纷纷响应。”

 李亨满意地问道：“很好。那私学方面，可有突出的办学典范？”

 礼部尚书微笑着说：“陛下，扬州有一所私学，以培养商业人才为特色。该校开设了贸易、算术、地理等课程，学生毕业后，在商业领域表现出色。臣已派人前往考察，准备将其办学经验推广。”

 李亨点头道：“不错，要大力扶持此类特色私学。吏部那边，人才选拔机制完善得如何？”

 吏部尚书赶忙奏道：“陛下，科举考试的专业科目设置已初步确定，相关考试大纲正在编写。地方官员举荐人才的制度也已建立，明确了举荐标准与奖惩措施。为确保公平公正，我们还设立了专门的监督机构，负责审查选拔过程。”