第73章平平无奇中年妇女36(第2页)

 这样一来，微光的骨干几乎走了一大半了。 

 李总早就知道有人暗戳戳的在挖微光的骨干人员，他们以为只要挖到了骨干，就能掌握那道微光的核心技术。 

 恐怕这些离职的骨干人员也是这么以为的。 

 他们认为自己已经掌握了微光最核心的技术，只要离开了微光，到了别的公司，那就不是给人家打下手，而是一把手了。 

 李总只想呵呵哒，是谁给他们的这个自信？ 

 梁静茹吗？ 

 而那些选择留下来的人，看见那些离开的人，也是有些气愤。 

 当初他们被招进来的时候，还是没有任何经验的刚毕业大学生，是顾陌手把手的带他们，才把他们带了出来，让他们能够独当一面了。 

 结果他们都还没有为微光贡献什么，就拿着从微光学到的东西去投别的公司了？ 

 这不是忘恩负义吗？ 

 而且这些人怎么眼皮子这么浅？ 

 虽然外界都说顾陌只是个平平无奇的年妇女，可跟在顾陌身边这么久，难道他们还不清楚顾陌的实力吗？ 

 在顾陌身边，他们能学到更多东西，并且还能和身边的同事相互交流，取得更多的进步。 

 离开微光，表面上看他们能能短时间内得到利益，能得到新公司的重用，可时间长了呢？ 

 当他们的利用价值被榨干，自己本身又无法再有突破，他们就不怕新公司过河拆桥吗？ 

 …… 

 微光大量骨干出走，也被萧霖故意推上了热搜。 

 骨干们为什么出走呢？还不是因为看不惯顾陌的人品，不愿意为这样一个女人卖命。 

 网上讨论度极高，热度居高不下。 

 那些挖走了微光骨干的公司也开始趁机对自己公司的产品大肆宣传。 

 现在他们仍旧相信顾陌是没有任何能耐的，她的成就都是这些骨干人员带来的。 

 现在骨干人员走了一半，微光怕是不行了吧？ 

 这些公司的老总们乐见其成，私下还在讨论。 

 “微光落到这个下场，其实也是有迹可循，一个女人就该在家好好的相夫教子，出来抛头露面学男人做什么生意，呵呵，头发长见识短，怎么可能管理好一个公司？”