第460章 薅点经费(第2页)

龙生龙凤生凤，老鼠儿子会打洞。

如果父母都是国家顶级科研人才，将来的后代自然也差不到哪去。

这又怎么能说不是在为祖国的未来添砖加瓦，丰富基因库的资源多样性呢！

像姜家老大姜蘅那样基因突变、生了对小智障双胞胎的毕竟还是少数。

属于打着灯笼都找不到的基因彩票大奖。

绝大多数还是遵循遗传学规律，一代更比一代强，一代更比一代优秀的。

现在姜蕴他们实验室里关了这么多「人才」，要是不加以利用岂不是太过暴殄天物？

因此，姜蕴所在的单位才会每年都对内开展各种交流活动，甚至还设了硬性指标，有些还与科研经费的审批挂钩。

原本是促进同事间友好关系的同时，万一能再撮合出来那么一两对，也算为人类基因做贡献了。

但要么说搞科研的脑子都好使呢。

这个政策第一年刚出的时候，得到了众多科学家们的一致好评，成功成为了他们薅项目组经费时最杰出的一大助力。

想要开新项目了怎么办？找个人搭伙意思两个月，经费拿到手一人一半。

后续研发资金链跟不上怎么办？换个人搭伙意思两个月，经费这不就来了？

比平时一个一个批条子还要简单方便快捷不少呢！

反正他们科研组里别的没有，就是人多，只要你想，没有什么排列组合是干不出来的。

今天你俩一起薅，明天他俩一起薅，真不是吹牛，只要想，他们能连着薅一年排列组合不带重样的！

这项制度才推行了半年，就已经被薅走了十多个亿，就连风评也差点儿被害。

上头这才察觉到不对劲，赶紧叫停了这项制度。

之后又将鼓励机制改为每年的硬性指标，这才有了现在的「催婚」一说。

没了薅经费的后门机会，这些人自然对既耽误时间又非必要的人际交往兴致缺乏。

每年的指标也是想尽各种办法能敷衍就敷衍，实在敷衍不过去了，就自己拉出个组单干。
 

反正科学家的工资高、物欲低，一群人凑一凑也不是不能凑齐前期的实验启动金。

更何况还有姜蕴在组里呢，每年经费拨款就有姜家一大笔补助在内，这回直接直营直销，没有中间商赚差价了。

为了这种事情，姜蕴这两年没少被上面领导叫去谈话。

奈何这人两耳不闻窗外事，油盐不进，说了也白说，依旧我行我素带头冲锋。

本着擒贼先擒王的想法，上头也曾出面牵线搭桥，给姜蕴介绍过几个高学历、高智商、专业方向一致的女性。

原本是希望俩人在一块能有共同话题，不至于让他对这种事情产生排斥心理。

但谁知道，姜蕴最后不但一个没谈成，还把人家姑娘也带得跟工作狂魔似的，每天就知道往实验室钻。

培没培养出来感情不清楚，反正姜蕴最近是不怎么嚷嚷着缺实验室的助手了。

这事还是柏鸢去年回姜家过年时，听大人们唠家常才知道的。

据说女方家里还为此去单位找姜蕴的领导讨要说法。

把姑娘介绍给你们，是想让你们帮她脱单，早日成家立业一年抱俩的。

这可倒好，恋爱还八字没一撇呢，倒先给他们家姑娘撺掇得断情绝爱了。

这找谁说理去！

猖狂，简直太猖狂了！

为着这事儿，单位领导也没少掉头发，更是三天两头的给姜蕴做思想工作。

俗话说苍蝇不叮人但恶心人。

就算姜蕴内心再强大坚定，但也架不住天天都有人在身后跟着逼逼叨，时不时见缝插针提上一嘴，偶尔发满肚牢骚啊！

都耽误他在脑内验算公式了！

因此，柏鸢和裴缙要是能在这个时候来他们学校，加入到他们组的科研项目中，就能帮着姜蕴分担大部分担火力，解决他的燃眉之急。

姜蕴：“你们——”

柏鸢：“我不。”

裴缙：还能这样？？？

姜蕴：“……”

跟姜蕴这种一根筋的科研大佬说话，必须得一针见血、直接了当的说明自己的意愿和答案，明明白白、清晰准确的告诉对方自己同意与否。