第268章 王不见王(第2页)

 各子公司，

则还需要忙碌一些时间。 

 因为不仅总部要召开年终总结会议，各子公司同样要召开。 

 赚钱的，炫耀今年的业绩。 

 没赚钱的，也要夸一夸公司今年的发展和创新。 

 比如说，至今没有产出一台机器的光刻机公司，就主要夸赞员工的学习能力强。 

 这么短时间，就能吃透从尼康买来的次一级技术。 

 预计明年，就能生产出第一台适合6英寸晶圆厂的光刻机。 

 再比如，星海半导体。 

 虽然每年都要吃掉星海集团大量的利润，但也诞生了许多最前沿的科技产品。 

 移动硬盘、星海手机、固态硬盘、数码相机……都是星海半导体正在研发的产品。 

 不过估计今年，星海半导体应该可以扭转亏损局面。 

 一方面大卖的星海二代手机没有成本销售要求，另一方面星海代工也开始大规模盈利。 

 同时，各地的实验室完成基本建设，不再需要大规模开支。毕竟相对于科研人员的工资，实验室的各式设备才是开销大头。 

 营收变多，开销变少，公司自然会进入盈利阶段。 

 时间很快来到放假的前一天。 

 这一天，星海集团的员工们不需要工作，主要是等待半年奖的发布。 

 “名奈，可以说说你今年的半年奖是多少吗？” 

 “没多少，只有9个月的工资。” 

 嘴上说的很谦虚，但脸上的表情已经暴露山田名奈的得意。 

 作为今年的新职员，还是女性职员，能拿这么多非常的不容易。 

 “好厉害，我只有7个月。” 

 财务工作是个新人很难出彩的职务，她想不明白好友是怎么做到的。 

 “7个月也很不错啦，起码是良好水平。” 

 随着时间的推移，星海集团的奖惩规则在不停完善。 

 现在半年奖的合格水平是3个月工资，良好是6个月，优秀也只有9个月。 

 当然，优秀水平的区别很大。 

 最顶尖的那一部分，最少可以拿到上百个月工资奖励。 

 “相较名奈我还差许多，我要继续努力。” 

 女孩元气满满的握紧拳头，准备明年更努力的工作。 

 “嗯，我们一起加油。” 

 “争取像里莎前辈那样，拿到上百个月的奖金。” 

 山田名奈笑着点点头，鼓励着自己的好友。 

 山田名奈两人的情况，星海集团到处都是。 

 大家都决定，明年更加努力的工作，拿到更多的奖金。 

 发完钱，星海集团很快又完成工资的大部分回收计划。 

 因为经过这么长时间的渲染和宣传，大家都清楚的认识到。工资存在哪里，都不如放在星海投资。 

 不仅更加的安全，还能不停升值。 

 此外，在取钱方面也非常的灵活，不会像固定存银行后提前取钱那样，损失大量利息。 

 除了现金奖励，半年奖也有实物奖励。 

 大多是星海集团的产品， 

 比如星海二代手机，以及和别家公司合作研发的最新款笔记本电脑。 

 至于拉杆式行李箱，属于人人都有的奖项。 

 当然，说的是玲珑牌。 

 最好的风雅，以及次一等的疏影，还是要一定贡献的。 

 比如山田名奈，公司就奖励了一件风雅牌行李箱。 

 发完年终奖后，员工们都高高兴兴的回家，领导层则还要开个小短会。 

 会议开始前，竹下雅人笑着调侃郭士纳道：“怎么样，是不是更累了？” 

 星海集团人数不停膨胀，增长最多的就是星海半导体。 

 不仅星海代工大量招人，星海移动的手机制造工厂同样如此。 

 为日本火热的就业市场，再添一把火。 

 “还好吧，我只发公司总部。” 

 郭士纳很鸡贼，直接将大块头的工厂交给下属负责。 

 人数太多，他自己可没有那么多时间。 

 “很好，早就该这样了。” 

 青年想到郭士纳去年的模样，就觉得十分好笑。 

 每一位员工都亲自发放，一连发了几天，累个半死。 

 当然，这样做也有很多好处。 

 最明显的就是，提高自己对公司的掌控能力。 

 为什么同样是搞事，小将可以成功，思密达现任大统领就不行？