第667章 舒老的主意(第2页)

　　也正是因为这个原因，与其等三个月的停业整顿后，被投资公司坐实摊牌，还不如自己主动离职，也好趁时间尽快找份新工作，至少春春是这么想的。

　　可实际上，和春春抱有同样想法的并不在少数，因为典当行原本有六名营业员，今天除了林熙和宋立外，也只回来了一位，其他三人也都离职不干，甚至林熙也曾想过主动离职，好早点找份新工作，若不是安尤勇结婚打乱了他的计划，只怕他早就在别的地方上班了。

　　至于今天回来上班的这些人，他们要么是投资公司的亲信，要么是典当行的老资历，又或者是投资工资的指派，在行各方面都比较成熟稳重，事情不到最后一步，他们谁也不会自毁长城，这也是职场老油条的眼界和自信。

　　既然春春已经离职，那么招手出纳人员便是势在必行，但因为林熙对这方面并不了解，甚至可以说是一无所知，当即就有些瞎眼了，好在这个时候舒老帮了他:“既然典当行是重新开张，估摸着这几天会比较清闲，财务方面老伍也应该顶得住，这典当行出纳可是个细致活，要找诚实可靠的人才行，急是急不来的，等遇到合适的再招进来也不迟，这方面老伍你拿主意就行。”

　　说到这里，舒老忽然沉吟片刻，似乎是在考量什么，足足过了十几秒钟，才抬起头向坐在最后的宋立说道:“至于营业员方面，老夫看后面的小宋可以把把关，毕竟也是典当行的老人了嘛，小宋，这个活儿你没问题吧？”

　　虽然典当行的内部会议，每位员工都有义务参加，但像宋立这样的底层员工，来开会也不过是做做样子罢了，平时哪有他们发话的机会。

　　然而今天不一样，甚至他自己都没想到，舒老会叫到自己的名字，足足好半天才反应过来，当即信息的答应道:“没问题，肯定没问题，舒老您放心，我保准把这活儿班的漂漂亮亮······”

　　其实也难怪宋立激动，虽说招手员工并不算职权，也没有多少好处，但却是得到认可的证明，舒老能让他去招手员工，便代表他已经入了舒老的眼，只要以后再加把劲儿工作，出人头地还不是早晚的事情，所以他又如何能不激动？

　　而有舒老帮自己拿主意，林熙也觉得轻松不少，他可不想自己走马上任第一天，就让人看出他能力不足，否则以后还怎么管理典当行？