第108章 划分清楚
陈暮出资100万，渔民村则出地50亩，张主任则出技术。
然后，陈暮代表的渔民村合资公司，持股40%，渔民村持股30%，张主任持股30%，并担任罐头厂的厂长。
至于为何会出现渔民村合资公司和渔民村两个同样的持股单位，那是因为陈暮将其做了划分。
渔民村合资公司和渔民村是两个不同的个体。
渔民村合资公司，代表的是目前渔民村32户，118人的利益。
而渔民村，则是代表整个渔民村的利益。
当然，目前来说，和渔民村合资公司的利益体没什么区别，但是当时间过去，未来渔民村人口越来越多时，那就有区别了。
陈暮进行划分后，那么不管未来渔民村有多少人，渔民村合资公司的利益团体，就是这32户，118人。
哪怕未来1000人，1万人，未来的人都无权享受渔民村合资公司的任何利益分红。
哪怕是这32户人的后代，他们除了能继承长辈的股份利益分红外，也无权去额外享受渔民村合资公司的利益分红。
而渔民村，则是未来只要是入了渔民村籍的所有人，例如这32户的后代，以及嫁过来的媳妇，或者入赘的姑爷等等，都可以享受渔民村的利益分红。
而渔民村的利益分红，在哪？
这之前是没有的。
但是，现在渔民村出了地，占股了30%，那么这30%股份的分红，就是渔民村的利益。
这个利益，就将由渔民村所有人分享。
按人头来分享。
这方面来说，沈婉钧就没资格。
她可以通过渔民村合资公司去享受分红和个人权益，但是渔民村的一切都和她无关。
陈暮之所以将这区分开，就是为了避免为了股权利益起纠纷。
早早地将利益个体划分清楚，那么未来就不会扯皮。
而张主任这边，除了30%的利益分红之外，每个月还有5000元的工资。
这个工资，如今在国内，绝对是顶薪级别。
但是，人在港岛那边，拿的是8000港币的月薪。
5000，已经少很多了。
至于说，这不是还有分红吗！
但，分红是分红，工资是工资。
分红是因为股权才有的分红。
而工资，是你干活了，那就要有工资。
白干活，不拿工资，就拿分红，也不是没有。
但是，那种协议，就比较复杂了。
陈暮这边，不希望弄那么复杂。
该给你的工资给，该有的分红也有。
大家简单一点，彼此也能够合作更加愉快。
至于厂区选址，那就简单了。
50亩地，对于如今拥有接近12平方公里待使用面积的渔民村来说，哪儿都能用。
不过，陈暮还没直接让张主任去用地。
陈暮可是穿越过来的人，那是非常清楚时代远瞻性的。
现在随便选块地建厂房，不是不行。
等以后发展起来，又拆迁，那就麻烦了。
这就是为何，陈暮在给村里修公路时，一定要提前预埋天然气管道和电缆管道的原因。
至于修这条村里的国道公路，陈暮之所以没有让工人提前预埋管道，那是没必要。