第58章 谢谢你，小姐

 与毫无人权可言的奴隶不同。 

 只签署了雇佣契约的奴婢，雇主不能随意打骂欺辱。 

 奴婢只要按照契约中约定的劳役内容来履行义务。 

 雇主就有责任向奴婢发放劳动所得，用于他们日常生活的基本开支。 

 保证奴婢在劳作期间能够维持基本的生存需求。 

 攒够一定数额的银钱，奴婢也可以选择是否为自己赎身。 

 不过也说了，这都是在没有奴隶契约的前提下。 

 成也雇佣契约，败也雇佣契约。 

 雇佣契约拥有神性，但终究是人设定的条款。 

 不同于全知全觉的神，只要是人就会有遗漏， 

 如同那句何不食肉糜所形容的那般，存在认知上的局限。 

 契约自有的神性可以自动判别个体所拥有的契约关系。 

 奴隶契约所代表的绝对掌控和雇佣契约所倡导的相对公平，兼容并存在同一个体之上，会导致雇佣契约出现故障。 

 众所周知，奴隶的一切都归属于主人 

 就造成以下局面: 

 主人支付奴隶劳动所得→奴隶的一切归属主人，所得归属主人，契约条款失去效益 

 主人打骂奴隶→奴隶的一切都归属主人，包括身体所属权，契约条款失去效益 

 好端端的雇佣契约就这么被那群钻漏洞的奴隶主搞成了永动机。 

 而卡芬签订的雇佣契约如是写道: 

 卡芬·莫登格林自愿卖身与甘莱茵·普洱埃为婢，期限二十年。